對于工作總結(jié)，可能每一個員工都會存在一種特別排斥的心理，因為他認(rèn)為這是公司在占用自己的私人時間，來總結(jié)自己的工作成果。但是這又是每一個公司需要做的一件事情，因為這個事情如果能夠合理的利用起來，那么對于整個公司發(fā)展是有很多好處的。東坑數(shù)控車床加工已經(jīng)深深地意識到了這一點，所以也一直在做這一項工作。
如果一個員工能夠深刻的檢討自己，或者是總結(jié)自己一段時間出現(xiàn)的錯誤，那么這個員工可以經(jīng)常及時的糾正錯誤。如果這個員工可以給自己一段時間出現(xiàn)的異常進(jìn)行一番總結(jié)之后，那么他會根據(jù)這個總結(jié)出來的數(shù)據(jù)，對以后的加工設(shè)備如果出現(xiàn)異常的話，那么就能夠做出一個及時的判斷。這也是東坑數(shù)控車床加工，為什么一直堅持讓員工做工作總結(jié)的一個原因。
同時通過員工做出來的工作總結(jié)，那么公司的管理者也可以根據(jù)這份總結(jié)來不斷的找尋工作中的一些關(guān)系，或者是因為某一個數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，導(dǎo)致整個加工不能夠正常進(jìn)行。所以這是為公司提供數(shù)據(jù)，同時也是讓公司能夠根據(jù)這些數(shù)據(jù)統(tǒng)計出一定的關(guān)系來。
東坑數(shù)控車床加工一直要求員工做好工作總結(jié)，一方面實在督促員工讓他們更好地進(jìn)步，同時一方面就是想要有一定的數(shù)據(jù)積累，為以后的工作好基礎(chǔ)工作。
對于任何一個公司而言，包括鼎捷峰，如果能夠合理利用員工總結(jié)出現(xiàn)的異常以及一些數(shù)據(jù)，那么對其進(jìn)行分析，就會有數(shù)據(jù)疊加。
