相信很多工廠都是一直循環(huán)上班，沒有一個合理的時間安排。今天，鼎捷峰利用有效的時間差，來為員工們安排了一個既能休息還能讓他們有一個良好的互動環(huán)境，就是每周特定的“茶話會”項目。
為什么會有這個項目呢？其實，之所以會有這個項目，根本原因是因為利用這個時間，讓員工們把一周的工作經(jīng)驗和所學(xué)內(nèi)容進行一個復(fù)述，通過這個復(fù)述來提高自己的認知，也可以通過這個復(fù)述與其他人進行交流，取長補短。
取長補短，獲取經(jīng)驗是“茶話會”目的之一，而目的之二是為了能夠更好的讓員工們之間有一個互相交流的平臺，不在是自己一個人在工作，而是大家一起。一個集體的核心問題就是互相交流，如果交流都沒有，談何能成長，雖然自己能夠摸索出一些東西，但是有了幫襯就不在是1+1=2，有可能是等于3，或者是等于5都有可能，這就是為什么鼎捷峰制定“茶話會”的兩個核心目的。
